- Mi-octobre je reçois une fiche du divisionnaire que je sais par coeur :
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DIX
nouvellement réintégrée, cet agent n'a pas su prendre la place qu'elle aurait dû obtenir sur le terrain. Ma notation sera radicalement revue l'an prochain...SI, elle se conforme aux directives de son supérieur hiérachique direct.
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Aussitôt, j'informai le signataire que je ne pourrais pas accepter cette baisse injustifiée de ma note de QUATRE POINTS avec ses conséquences sur ma prime annuelle et mon avancement.
Je le priais de venir vérifier mon activité à l'intérieur du service, afin de réviser cette notation chiffrée et littérale.
Mon notateur m'apparaissait comme un homme âgé, misogyne, conformément aux gradés de son âge, influencé par son adjoint, mais ni méchant, ni têtu comme lui...
Je ne doutais pas qu'il organiserait une enquête rapide, justifiée par ma réclamation écrite.
Alors la vérité lui "sauterait aux yeux", et, s'il continuerait à ne pas intervenir sur l'organisation du département, et par voie de conséquence sur mes conditions de travail, au moins il ferait en sorte de préserver, selon ses compétences, mon dossier administratif.